平顶山市深化政府投融资公司改革决策委员会办公室<br>平顶山交通建设投资有限公司市场化选聘<br>高级经营管理人员公告

发布日期：2020-09-29 来源：浏览次数：

根据工作需要，经研究，决定公开面向社会市场化选聘高级经营管理人员，现公告如下：

一、公司简介

平顶山交通建设投资有限公司成立于2011年11月，注册资金2.2亿元，国有独资公司，市属功能类国有企业。公司主要围绕公路、铁路、水运、航空、交通枢纽、场站、充电基础设施等交通基础设施项目建设以及运输业和交通物流业进行融资投资和建设管理工作，兼营交通基础设施建设用材销售，为我市交通运输事业和经济社会发展服务，确保国有资产保值增值。

二、选聘职位

平顶山交通建设投资有限公司总经理1名、副总经理2名（投融资经营管理副总经理1名、工程项目管理副总经理1名）。

三、工作地点

河南省平顶山市。

四、选聘条件

（一）基本条件

1.中国共产党正式党员；

2.拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；

3.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，履职记录良好，有良好的职业素养；

4.了解国家宏观经济政策，熟悉国家项目建设相关政策法规，掌握相关行业发展动态和方向；熟悉投融资及资本运作模式，具有较强的投融资能力和资本运作能力；具有较强的交通运输产业资源开发、整合及营运管理能力；

5.熟悉现代企业管理制度，具有较强的决策能力、经营管理能力、市场应变能力、组织协调能力和改革创新能力，业绩突出；

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

7.专业学历要求：经济、金融、工程专业；总经理要求硕士研究生以上学历，现任单位（单位资产规模需与本公司相近）正职的可放宽至全日制本科学历；副总经理要求本科及以上学历，现任单位（单位资产规模需与本公司相近）部门正职的可放宽至专科学历；

8.年龄要求：总经理要求年龄45周岁以下（1975年1月以后出生）；副总经理要求年龄50周岁以下（1970年1月以后出生）；特别优秀的可适当放宽。

（二）选聘人员除应具备以上基本条件外，还应具备以下条件之一：

1.总经理岗位

（1）担任同等或相近资产规模上市公司、金融公司(证券、基金、银行、保险)、资产管理公司、国有资本投融资运营公司高级经营管理职务(或相当职务)5年以上；

（2）担任省级投融资公司核心业务部门正（副）经理或省辖市级投融资公司高级经营管理职务5年以上；

（3）作为负责人全过程主持并完成市级及以上重点交通基础设施建设项目的立项、建设、运营等项目管理工作；

（4）省级及以上政府经济综合部门的县(处)级及以上人员且分管的业务与金融、投融资、经济管理等相关。

2.投融资经营管理副总经理岗位

（1）担任同等或相近资产规模上市公司、金融公司(证券、基金、银行、保险)、资产管理公司中层及以上职务5年以上；

（2）在同等或相近资产规模国有企业或省辖市级投融资公司担任中层职务6年以上或担任高级经营管理职务（或相当职务）3年以上；

（3）从事管理或经济工作10年以上。

3.工程项目管理副总经理岗位

（1）担任同等或相近资产规模工程建设类公司（建设、施工）中层及以上职务5年以上；

（2）在同等或相近资产规模国有企业或省辖市级投融资公司担任中层职务6年以上或担任高级经营管理职务（或相当职务）3年以上；

（3）全过程参与完成市级及以上重点交通基础设施建设项目的立项、建设、运营等项目管理工作；

（4）从事交通工程企业管理工作10年以上。

符合上述条件的人员均可报名应聘，对业绩特别突出、条件特别优秀者，可以适当放宽资格条件。

（三）有下列情形之一的不得报名：

1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

2.被列入银行、证券从业人员黑名单的；有刑事服刑记录的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业高管人员职务的；

4.其他法律法规规定不得报名的情形。

五、选聘程序

公开选聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、综合测试、体检考察、网上公示、聘用签约等程序进行。

六、报名方式及注意事项

（一）报名方式及时间

采用网上报名，应聘者将个人申报材料按要求发送至指定邮箱（pdsjtrcxp@163.com）。应聘者可登录平顶山市财政局网站（http://czj.pds.gov.cn/）、平顶山市公共就业人才网下载附件“平顶山交通建设投资有限公司市场化选聘高级经营管理人员报名表”。应聘人员如实填写报名信息，通过电子邮件报名(各类报名资料均以附件形式发送至选聘专用邮箱：邮件主题为“应聘职位+应聘人员姓名”）。报名时间为：2020年9月29日至2020年10月9日下午5:30（以电子邮箱收到时间为准）。

（二）注意事项

1.个人申报材料包括：本人身份证、学历证明（含第一学历和最高学历）、学位证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料；近期2寸证件照(红底)电子版。以上所有材料须提供扫描件自行上传。

2.报名截止后3日内未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。

3.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。

七、薪酬待遇

(一)实行任期制和契约化管理。由企业与聘任人员签订聘任合同，聘用期三年(试用期为3个月)，按照合同约定进行年度及任期考核，并根据目标完成情况决定薪酬高低和是否续聘。

(二)实行年薪制。本次选聘的总经理、副总经理实行年薪制，薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入和法定福利待遇构成。

八、其他事项

（一）选聘工作咨询专线：

联系人：刘老师

联系电话：0375-2658880 13781092566

（二）咨询时间：报名日上午08:00—12：00，下午14:30-17：30。